Да је дуално образовање пример добре праксе, сарадња привреде, школе и локалне самоуправе, управо се показало ових дана, када је прва генерација индустријског механичара потписала уговоре о раду са немачком компанијом Грунер. Наиме, уговоре је потписало седам од осам ученика који су практични део наставе обављали управо у компанији Грунер, и сви су по мишљењу послодавца успешно савладали све потребне радне задатке и спремни су за даљи рад у компанији. Реч је о првој генерацији новог образовног профила индустријски механичар, који су у јуну месецу завршили трогодишње школовање по систему дуалног образовања у Техничкој школи у Власотинцу. У другом разреду су два , а у трећем три дана били на пракси у компанији Грунер и за то добијали накнаду и знали су ако добро савладају све тајне заната и стекну сва неопходна знања, послодавац може да им понуди и посао. То се и догодило.
„У компанији Грунер практичну наставу је похађало осам ученика, седам је потписало уговоре о раду, а један није јер је одлучио да продужи школовање. Они су прва генерација која се школовала по систему дуалног образовања. Остварило се оно што смо нашим ученицима и говорили. Били су вредни, марљиви, пажљиви и резулат је ту, добили су посао. Руководство компаније је веома задовољно њиховим ангажовањем током школовања, те се надају да ће као запослени бити још бољи. Техничка школа наставља сарадњу и у образовном профилу техничар мехатронике“, рекао је Миливоје Ђорђевић, директор Техничке школе у Власотинцу.
Интересантно је да су уговоре о раду потписала и два непунолетна ученика, у ствари, у њихово име уговоре су потписали и родитељи. Они имају уговоре на одређено време и раде шест сати дневно до навршених 18 година, када ће добити уговоре о раду на неодређено време.
„Када је реч о непунолетним ученицима, поред њих уговоре потписују и родитељи. И остале компаније у којима су наши ученици, сада већ бивши, обављали праксу, у ствари учили кроз рад, већ су запослиле одређен број и имамо сазнање да ће наставити са запошљавањем. Мерило успеха школовања по дуалном моделу је управо број уговора о раду које ће компаније понудити нашим ученицима. Ипак, свакако је важно и то да ће по овом моделу школовања све више младих људи остајати у Власотинцу, формирати породице и у свом месту градити будућност“, закључио је директор Ђорђевић.
Поред компаније Грунер, модел дуалног образовања Техничка школа спроводи у фирмама Елрад, Елрад WS, Циглани Младост и предузећу Витко.